工会工作

  2月11日，区委副书记、政法委书记曾赞荣就全区工会工作情况到区总工会调研，区委办副主任李立奎陪同调研。

  区总工会党组书记、主席董瑞臣就区总工会的基本情况向曾赞荣做了简要的汇报。

  随后曾赞荣听取了区总工会常务副主席李建坡关于2013年全区工会工作情况及2014年工会工作思路所做的汇报。

  2013年区总工会积极贯彻落实十八大精神，面对新形势、新任务，在区委区政府和市总工会的坚强领导下，按照“建首善、创一流”的工作标准和“维权要到位、服务要做实、发展要全面”的工作要求，切实提升服务大局、服务民生、服务职工群众的意识和能力，提升基层工会组织的凝聚力、战斗力和向心力，开创了具有房山特色的工会工作新格局，在构建和谐劳动关系、服务职工群众、职工技能和思想教育培训、促进区域经济发展维护社会稳定等方面都做出了突出贡献。三级服务体系建设、工资集体协商、安康杯竞赛活动、厂务公开民主管理、活跃职工文化生活等工作均走在了全市首列。

  2014年区总工会将深入贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，以党的群众路线为指导，打造工会干部成为职工群众贴心“娘家人”为主线，以助推职工圆梦为举措，继续巩固“我的梦·中国梦”大讨论活动成果，重点突出“一切为了职工，一切服务职工”的宗旨，把如何当好“娘家人”贯穿各项工作、活动之中，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

  曾赞荣对区总工会在围绕中心，服务大局等方面所做的工作给予充分肯定，他认为区总工会在保障职工合法权益、促进企业发展、维护社会稳定、帮贫济困促进和谐等方面发挥了重要的作用。曾赞荣强调：区总工会一是要在新的历史条件下，开拓创新，转变思路，加强自身建设，研究如何利用各类资源，多做雪中送炭的好事，让真正有困难的职工得到帮助，惠及更多职工；二是面对职工队伍的不断壮大，农民进入企业成为产业工人等实际情况，探索如何服务好、管理好、使用好这只队伍，加大对职工群众思想素质和技能培训的力度，打造一支素质优秀、技能过硬的职工队伍，使之成为 “一区一城”新房山建设的中坚力量；三是要提高自身的服务水平，利用现代化的服务手段，加强与相关部门和社会组织的信息沟通，着力做好特殊人群的服务工作。

  他希望区总工会作为群团组织的重要部门，在即将开展的党的群众路线教育实践活动中带好头，力争通过活动在作风建设等各方面都有一个新的提高，用极大的热情和良好的精神风貌去服务职工群众，维护社会稳定，促进社会和谐，为我区“一区一城”新房山建设贡献力量。

                                                                                                                                                                                                            办公室

  房山区总工会 “两节送温暖”系列活动，按照市总项目制帮扶的思路开展慰问活动，一是为劳模“解忧愁”区总工会积极争取资金，向低收入退休劳模发放补助金6.2万元，向特困劳模发放帮扶金7.4万元，向市级劳模发放春节慰问金24.2万元，向8名全国劳模发放春节慰问金2.7万元，同时送上一封“劳模慰问信”感谢他们为我区的经济社会发展做出的贡献并向他们致以节日的问候；二是向困难职工“送关爱”区总工会为我区318户困难职工发放每人1000元，共计31.8万元的慰问金，同时送上一封“慰问信”号召他们坚定信心，树立创造美好生活的勇气，在全社会的共同努力和帮助下，早日实现脱困。三是向因病致困职工“伸援手”通过对困难职工档案库调查和各基层单位入户核实，我区共有39户因病致困职工家庭被列入此次救助范围，根据职工2013年度药费单据自费总额，区总工会分别给予2000-15000元不等的救助金，共计18万元，并由区委常委，常务副区长李江、区委常委，组织部长，统战部长孙强分别带队对其中8户职工家庭，进行入户慰问同时送上米面油等生活日用品。四是向一线职工“送健康”大年三十，区委常委，组织部长，统战部长孙强带队对公安、卫生、环卫等六个节日期间坚守在岗位上的一线单位职工进行走访慰问。

  据统计，今年两节期间，区总工会走访慰问劳模共计250名，困难职工318人，因病致困职工39户，节假日坚守工作岗位的单位6家，慰问金和慰问品累计达100.08万元。“送温暖”系列活动得到了市总工会、区委、政府的大力支持和广大职工的普遍好评。

                                                   帮扶中心