为吸纳更多的职工加入工会，有效扩大工会组织覆盖面，提升工会组织的影响力，推进依法建会工作持续开展，3月16日，房山区总工会组织基层工会依托房山区人力社保局举办的2024年春风行动“京津冀区域联盟”专场招聘会，创新开展“双沟通”工作。

区总工会有效利用招聘会现场参会企业集中、职工密集的特点，向前来咨询的求职者发放《入会宝典》《会员权益》等宣传折页，介绍工会特色活动等服务内容，并对未建会企业发放《建会秘籍》，宣传建会政策，让企业对工会组织各项政策和服务有更全面的了解，从源头推进建会、入会工作向前一步。当天累计发放《建会秘籍》《会员权益》等宣传材料100余份，现场为职工答疑220件。  

下一步，区总工会将进一步明确工作目标任务，不断探索创新“双沟通”工作新模式。一是继续加强与区内相关部门的沟通协作，聚合力、融资源、谋创新，二是充分发挥“双沟通”线下平台作用，提质赋能，搭载更多企业和职工喜闻乐见的服务项目，以服务包的形式深入企业和职工，为企业建会职工入会工作打下良好基层，为持续优化我区营商环境，助推“六大房山”建设贡献工会力量。