为踏实做好“我为职工办实事”实践活动，进一步落实市、区关于鼓励职工留京过年的通知要求，巩固来之不易的疫情防控成果，确保春节、冬奥、冬残奥会期间社会稳定，燕山总工会开展了“送温暖”系列活动。

一、创新慰问“连环招”

入冬以来，各地疫情有所反复，防疫形势越发严峻，工会秉承“早安排、早落实”的方针政策，元旦刚过就开启了慰问模式，重点选取了五个一线班组进行走访慰问，为261名职工送去了慰问品，并带去了党和政府的关怀。

“工友们入会后告诉我，工会的活动真的很丰富，我们真心想找到组织，个人能申请入会吗？”身为地区某单位保安的高大哥略带焦急的向工作人员询问。像这样的职工还有很多，自2021年开展两新组织建会新业态就业群体集中入会行动以来，燕山总工会已为近千名保安、网约车司机等“八大群体”办理了入会手续。为响应政府号召，高大哥等人主动申请留在北京过年，根据防疫整体要求，今年像他这样无法返乡职工或滞留在天津、河南等地的企业会员职工还有很多，燕山总工会了解此情况后，第一时间开展摸底调查，经过汇总研判并报工委批准，对地区企业中非京籍单身留京或工作地过年、非京籍已婚独自留京或工作地过年以及京籍独自留外阜工作地过年等三类1027名职工进行重点慰问，每人发放价值150元的慰问品，确保职工度过一个安定祥和的新春佳节。

“自打2020年初疫情出现，我们就在小区开始轮班执勤，一晃都两年多了，一起值班的伙伴换了一茬又一茬，我们还在坚守。”已经在防疫一线值守两年的李大哥和我们聊了起来。新冠席卷全球的第三个冬季，工会为补充街道防疫物资，开展了专项慰问，为四街道分别送去露露、牛奶、泡面各200箱，让值守一线的防疫人员“饿了有食物、冷了有露露”，收到慰问品的李大哥高兴的表示，这个冬天虽然寒冷，有了组织的关怀就不再清冷，希望下一个春天我们都能赢得疫情防控的胜利。

为体恤地区困难职工和上一年度患大病职工，燕山总工会领导亲自带队，看望慰问困难和大病职工代表，详细询问了他们生活情况、治疗状况和实际困难，并送去了新春的问候，鼓励他们在新的一年身体安康，保持良好心态，让生活永远充满希望。

为鼓励先进典型人物发挥带头示范作用，引领地区广大会员职工凝聚在党周围，围绕地区大局建功立业，燕山组织部牵头，工委、办事处领导带队，对地区劳模、专家进行走访慰问，送去新春的祝福，并希望他们能发挥“头雁”作用，立足岗位做贡献。

二、普惠活动“组合拳”

为使地区职工充分感受到工会组织的温暖，丰富会员业余精神文化生活，燕山总工会充分运用“互联网+”体系，通过“指尖上的互动”，开展了迎新春职工网络健步行、领普惠券、观影券等活动，惠及职工6000余人次。各基层工会组织也通过发放公园年票、节日大礼包，组织健步行、网络答题等方式，慰问坚守岗位的会员职工，增强工会组织的凝聚力。