房山区职工服务中心编 2014年1期/总1期 2014年10月31日
内容纲目：
一、三级服务体系建设基本运行情况
二、工作动态
三、工作亮点与推广情况
一、三级服务体系基本运行情况
1、信息采集与京卡办理情况：本月工会组织覆盖新增2家，达到2004 家；新采集会员信息27人，达到98105人；新办理京卡151张，达84122张。
2、困难职工帮扶情况:本月金秋助学资助42人 ，涉及单位14家，救助金额共84000元；单亲女职工助学51人，涉及单位13家，救助金额共119500元。温暖基金救助8人，救助金额共49000元；待办2人（补齐材料）。临时救助本月待办2人（补齐材料）；我区自主救助1人，救助金额10000元。
3、京卡服务:本月医院免费挂号8992人，乡镇卫生院免费挂号1477人，工人倶乐部服务职工762人，总计服务11231人次。
4、法律服务：本月劳动争议调解成功2件（申请人撤诉），涉及2人；接案13件，涉及19人；法律援助申请17件，涉及17人。
5、互助保险：本月共出险57人，其中住院49人，住院津贴5人，女工特殊疾病1人，重大疾病1人，非工伤意外伤害1人；理赔38人，理赔金共58369.57元。
6、法人登记：本月法人新登记3件，变更6件。
二、工作动态
良乡镇总工会组织会员参观《中国梦，房山情，劳动美，房山区庆祝新中国成立65周年优秀劳动者风采展》10月11日下午，良乡镇总工会组织辖区内100多名会员来到区工会职工俱乐部，参观了《中国梦，房山情，劳动美，房山区庆祝新中国成立65周年优秀劳动者风采展》。展览详细介绍了我区全国劳动模范、首都劳模的先进事迹，大家看后都表示即为劳模们的事迹所感动,又为他们的精神所折服,要在以后的工作中以劳模为榜样,更加努力工作，为中国梦、房山梦、我的梦贡献自己的力量。(良乡镇总工会)
周口店镇总工会举办“幽岚山”登山比赛 为贯彻三三工作法，丰富基层工会的文化活动。10月11日，周口店镇总工会在“幽岚山”红叶节开幕式的当天，举行了幽岚山“赏红叶”登山比赛活动，来自全镇基层工会的52支代表队共156人参加。(周口店镇总工会)
南窖乡总工会完成站家合一 南窖乡总工会服务站为实现以职工之家为载体，以服务站为窗口。近日将工会服务站及职工之家由乡政府搬到了南窖成教中心，完成了站家合一，面积增加到140平方米，设有70平方米的乒乓球室，台球、健身器、棋类、麻将、KTV及坐椅等活动项目，可随时为职工提供服务。另外还在乡政府安装了篮球架，供职工平时休闲活动。“站家合一”即贴近了职工，又为更好的服务职工，创建了有利平台。(南窖乡总工会)
房山区总工会臧艳芳主席到琉璃河镇指导建会建家工作10月9日，区总工会副主席臧艳芳到琉璃河镇指导督促2014年建会工作。强调在日常工作中要建立并完善小微企业加入联合工会组织信息台帐，加快推进联合工会内的工会会员信息采集工作，确保建会工作顺利进行，提高服务职工能力。我镇相关领导高度重视，表示在今后的工作中要强抓落实，把这项工作做好、做强、做实。(琉璃河镇总工会)
窦店镇总工会建立职工短信平台系统 近日,窦店镇总工会开始采集下属49家独立基层工会、34个村（社区）联合工会，3800多名职工手机号码与生日信息，用于短信平台生日祝福系统的建设。借助平台系统，窦店镇总工会将把京卡宣传、工作动态、职工素质教育信息、佳节慰问等发到每位职工手中，切实做到联系每位职工，做职工贴心的“娘家人”。（窦店镇总工会）
拱辰街道工会组织主题为“乒乓有形，快乐无限”乒乓球比赛 10月13日，为丰富社区职工的文化体育生活,伟业嘉园社区工会举办第四届主题为“乒乓有形,快乐无限”乒乓球比赛。比赛共吸引60名职工积极参与，经过半天的激烈比拼。最终，分别决出了男子组、女子组各前三名。通过这次比赛为社区职工搭建了交流球技和以球会友的平台，同时也为巩固“六型”社区、市级健康示范社区和构建和谐社区打下坚实基础。(拱辰街道总工会)
燕山工会服务站为职工提供法律服务10月6日，燕山保安公司一名职工到燕山工会服务站就年假问题进行咨询，该职工表示单位未按规定批准其年休假天数。该名职工已工作满10年，按照相关规定年休假日期应为10天，而其单位批准年休假日期为5天，不符合法律的相关规定。服务站工作人员在听取了职工的反映后表示可以向其提供法律帮助。此外，针对该职工的不良情绪，服务站工作人员也及时进行了心理疏导。劳动争议调解案件的高效处理有利于地区职工队伍的稳定，有利于发展地区经济，因此，燕山工会服务站把此项工作视为重点工作，并积极稳步的落实。(燕山工会)
霞云岭乡总工会组织会员参加体质测试10月23日，霞云岭乡工会联合乡文体中心组织部分会员参加房山区体育局举办的国家体育锻炼标准测试和国民体质测试。会员们根据年龄分为青年组和壮年组，参加了30秒跳绳、台阶试验、1000米跑（男）800米跑（女）等多个测试项目。通过采用科学的测试方法得出的数据为会员提供完善的运动指导，使会员更加了解了自己的身体状况，有针对性的调整个人的运动计划。(霞云岭乡总工会)
十渡镇工会组织机关职工参加拒马杯第五届全民运动会10月17日，十渡镇拒马杯第五届全民运动会开幕，共有64名机关职工参赛，赛场上大家发扬团结拼搏精神，在篮球、十人八字跳绳、爬山等团体项目中获得了前两名的好成绩，最终总分排名第三，充分展现了机关工会职工的运动风采和精神面貌。(十渡镇总工会)
职工书屋，让职工生活更精彩 史家营乡总工会高度重视职工文化建设，大力推进职工书屋建设，将原有的15平方米的工会办公室扩建到56平米配备职工书屋的工会服务站，以丰富和满足职工的精神文化需求。职工书屋设有书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享室，并配有电脑和无线网络。职工在这里不仅可以读书看报，还可以免费上网、接受技能培训，受到职工的普遍欢迎。（史家营乡总工会）
三、工作亮点与推广情况
房山区十渡镇工会成立“巧娘编织工作室”
房山区十渡镇工会为整合景区旅游淡季剩余劳动力资源，丰富十渡景区特色旅游纪念品市场。科学分析了景区季节性用工以及新形势下女职工队伍结构和需求差异化的特点，成立了“巧娘编织工作室”。
工作室以来料加工为主，以社会福利中心活动室作为工作场地，面积约60平方米，目前已发展职工37人,在各级工会领导的支持下,队伍还在不断壮大。同时，工作室还成立了领导小组，大家相互学习、互帮互助努力提高编织技能。
具体做法：
一、部门密切配合
十渡镇工会在镇妇联的帮助下，与房山区妇联编织老师取得联系，邀请编织老师到工作室进行现场教学，手把手的传授钩针、串珠等技巧。截止目前，已组织了3次集中培训，通过培训女职工掌握了加工的基本技能。今后，我们还会继续与编织老师合作，开发出更多有特色的产品，满足市场的需求。
二、运行模式
目前工作室的主要产品有钩织拖鞋、花束、串珠笔筒、纸巾盒等，所有手工工艺品所需原材料均由镇工会提供，并按成品数量支付加工费用，女职工可选择集中制作或独立完成，制作场地及时间可自由选择。
三、销售渠道
十渡镇工会联合拒马娱乐有限公司、东湖港旅游开发公司和平峪婚纱摄影基地，在景区内显著位置设立展台，将回购的手工艺品进行展示销售，依托景区客流量，基本保证了“巧娘编织工作室”来料加工的业务量。
四、发展目标
我们要将“巧娘编织工作室”变成十渡的一个品牌，使人们提到十渡就能想起“巧娘编织工作室”。同时，利用这一品牌增加职工旅游淡季收入、丰富景区旅游纪念品市场。力求打造出一支优秀的手工工艺品制作团队，发展成熟后，产品要走出十渡去开拓更多的市场。
目前，巧娘编织工作室已初具雏形。在今后的发展中，如何让它更加羽翼丰满，将帮扶变为盈利，从而进一步增加职工收入；怎样拓宽销售渠道，丰富产品种类等，将是我们下一步的工作重点，相信通过我们的不懈努力，巧娘编织工作室一定会为十渡镇广大职工增加经济效益的同时丰富职工的业余生活。
阎村镇工会采取多种形式促进建会
阎村镇总工会为进一步完善工会组织对全镇职工的“全覆盖”、“普惠制”、“零距离”服务，以“一切为了职工，一切服务职工”为重心,努力打造枢纽型、服务型工会组织，切实把当好职工“娘家人”落到实处,采取多种形式促进建会工作。
一、领导重视，支持建会工作 镇党委、政府主要领导在去企业调研时积极宣传工会工作，负责招商引资和企业管理的副镇长帮助督促企业尽快建立工会组织，为工会工作的开展创造了良好环境。镇党委书记在参加基层建会工作会时提出明确要求。其它班子成员也利用联系企业紧密的优势，帮助宣传工会，动员企业建会，为工会在企业中开展工作牵线搭桥。
二、整合资源，形成合力促建会 镇工会通过加强与地税所、财政所、社保所、统计科、经管科、安全科等部门的联系沟通，建立了8个数据信息台账，多种渠道了解辖区内企业信息，以费源登记核查台账为基础，积极进行企业排查，努力完成小微企业和个体工商户的建会工作。
三、以会议和电话形式督促建会 在召开的阎村镇2014年度基层组织建设工作会上，领导着重讲解了镇工会自编的《职工加入工会的好处》，并向各联合工会部署2014年度建会任务。随后,在召开的基层专兼职工会干部会上，继续推进建会工作，向与会人员重点讲解小微企业建会程序、工会帮扶项目及京卡服务项目。镇工会办公室每月还以电话形式与未建会单位和村、社区联合工会联系，督促规模以上企业独立建会和吸纳小微企业加入联合工会情况。
四、发挥联合工会作用，广泛吸纳小微企业入会 今年新成立绿城社区居委会后，镇工会及时与居委会取得联系，成立了绿城社区联合工会，指定一名副主任负责工会工作，利用一个月时间就将社区内5家小微企业吸纳加入社区联合工会；阎村工业区注册有大量小微企业，但由于属地原则无法加入村联合工会，使职工无法享受工会提供的服务，为落实“全覆盖”原则，镇工会主席多次与镇党委主管领导请示，由阎村镇资产经营公司牵头，成立资产经营公司联合工会，将上述小微企业纳入其管理范围。截至目前，镇总工会在原有25个村、社区联合工会基础上新建联合工会2家，涵盖法人单位349家。
五、了解基层情况，明确建会重点 镇工会主席多次带队深入各村和企业了解情况，掌握重点企业职工数量、所处位置、未建会原因，与企业法人深入座谈，了解其思想动态，宣传工会工作，发放建会通知及宣传材料等，认真落实2014年度房山区工会基层组织建设工作任务。经过努力，目前已完成独立工会组建6家，发展会员近200人，完成率85%，还有2家单位正在商谈建会工作。