按照区委区政府《关于大力推进学习型房山建设的实施意见》,切实发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,房山区总工会自今年5月启动创建学习型工作以来，得到全区基层工会组织的积极响应和广泛参与。在学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上，在发挥工会“维护、建设、参与、教育”四项职能中，紧密结合房山三区一节点的功能定位，以“职工之家”为平台，利用职工素质教育工程、队伍培训和工会各专项工作的载体作用，调动广大职工学习的积极性和主动性，凝聚广大职工建设一区一城新房山的工作热情和工作智慧，推动全区工会工作的整体提升和创新发展。
一、主要工作做法
房山区总工会作为全市首家参与到学习型创建活动中的工会组织，始终坚持以贯彻党的十九大精神为指导，紧密结合房山实际，以职工素质教育工程当抓手，四项措施着力推动创建工作直抵基层，扎实开展。
（一）层层部署，落实到位。按照区学习办统一部署，及时召开全区创建学习型工会组织启动大会，部署创建工作实施方案，动员全区93家直属基层工会组织积极参与学习型组织创建。目前，各基层工会组织积极参与，形成思想共识，学习型创建工作已在工会系统全面启动。
(二）成立组织，完善机制。为扎实有效开展创建活动，房山区总工会专门成立了创建学习型活动领导小组，由常务副主席李建坡担任组长，全区各直属基层分别成立了本地区、本系统、本单位学习型工会组织创建领导小组，并下设办公室，负责具体工作落实，明确工作步骤和目标，确保创建活动有序进行。
（三）统筹推进，稳步实施。
（1）依据职能平台，结合工会重点工作，做实做好做细几项具体创建工作：
1、以学习宣传和贯彻党的十九大精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习会、报告会、座谈会等形式组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规和业务知识。通过多元化的学习领会，使习近平新时代中国特色社会主义思想真正成为凝聚人心、鼓舞士气、推动工会各项工作开展的动力源泉。
2、围绕工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，引领和树立职工学习意识。通过学习型工会的创建，正确引导职工真正懂得法律所赋予自己的合法权利，提高了利用法律协调劳动关系的能力，与工会共同形成维权合力。通过学习型工会创建活动的开展，充分挖掘个人和团体的潜能，引导职工群众主动参加社会建设和改革，要让广大职工群众共享社会主义伟大发展成果。通过学习型工会的平台，为职工积极争取参与决策和自己选择的机会，参与企业、事业单位的民主管理，实施民主监督，从源头上依法维护职工的权益。
3、强化“职工之家”和“职工书屋”建设，提升建家建书屋的“知识”内涵，为职工学习提供了一个丰富的平台。通过职工之家和职工书屋的创建，不断满足职工的多样化要求，增强工会组织的活力和凝聚力。
4、以劳动、劳模精神为载体，突出工匠精神，广泛开展劳动光荣、劳动创造幸福主题活动。通过学劳模、学先进、学典型等活动的开展，使劳动精神、劳模精神、工匠精神深入人心，形成人人创造幸福生活的劳动氛围。
5、以工会队伍教育培训为载体，充分发挥工会各级教育职能。重点围绕基层组织建设、工资集体协商、权益维护、职工服务等工作内容，紧扣我区工会重点工作和工会队伍建设需要,加强新形势、新知识的教育培训，培育职工爱岗敬业的主人翁精神，进一步提升服务职工群众的本领建设。
（2）以职工素质教育工程为载体，提高职工的技术技能素质。充分利用各类社会教育资源，进一步整合包括工会教育培训资源在内的各类教育资源，加大了对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度，逐渐满足职工群众日益增长的学习和发展需求。同时，结合各基层单位的行业特点和工作性质，立足班组，面向全区职工，大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，寓学习于工作中，寓教育于活动中，为职工学习创造条件，激发和调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性，全面提高职工技能。
（四）培育典型，示范引领。每年开展学习型工会先进单位、学习之星、学习品牌的评选活动。在评选出学习型工会先进单位的基础上，对创建工作扎实有效、特色突出的先进单位推荐为区级学习型组织示范点进行培育和建设，切实发挥示范引领作用。
二、工作亮点
今年，是创建学习型工会组织的第一年，各基层以多种形式开展学习活动，工作中涌现出诸多亮点：房山新城投资有限责任公司工会创建五大俱乐部、开展主题系列阅读分享会；成教中心工会以教职工日常工作中遇到的实际问题为导向，精心组织开展形式多样的教育培训活动；法院工会建设院文化环境，打造文化咖吧、文化沙龙、天平书社等活动场地，形成全员学习的浓厚氛围；琉璃河镇开展“四个一”学习创建活动，即“一讲、一荐、一看、一写”；青龙湖镇发挥典型带动，吸纳做出贡献的职工志愿者，推动创建工作深入开展……
根据区学习办《关于开展2018年学习型组织先进单位和家庭评估工作的通知》要求，结合《房山区学习型工会创建工作评估考核标准及细则（试行）》，最终评选出:房山新城投资有限责任公司工会、房山区人民法院工会、房山区青龙湖镇总工会等10家单位作为参评区学习办房山区学习型先进组织的选送单位。(具体名单附后)
三、工作努力方向
总结2018年学习型工会组织创建工作，总体情况是好的，建设学习型工会组织是时代发展的必然要求，也是工会组织职能所在，此项活动虽然得到各基层工会组织的普遍关注和积极参与，但同时我们也看到，一些单位工会对创建工作认识不到位，重视程度不够，没有把学习型工会组织创建工作提到工作议程当中，甚至直接把文件精神放到抽屉里。在此，区总工会要求全区各级工会组织，在建设学习型工会组织工作中要以党的十九大精神为引领，以先进单位为榜样，进一步提高认识，根据本地区、本系统、本单位实际，把学习型工会组织创建工作抓实、抓细、抓出特色，增强职工群众的获得感和幸福感，培养一批高精尖技能人才，造就一支高素质的工会职工队伍，使学习型工会创建成为全区广大职工群众的共识，把创建工作推向新的高潮。
附：房山区区级学习型先进工会组织名单（10家）
2018年10月15日
附件：
房山区区级学习型先进工会组织名单（10家）
1、房山新城投资有限责任公司工会
2、房山区成人教育中心工会
3、房山区人民法院工会
4、房山区人民检察院工会
5、房山区琉璃河镇总工会
6、房山区拱辰街道总工会
7、房山区青龙湖镇总工会
8、房山区张坊镇总工会
9、房山区窦店镇总工会
10、房山区佛子庄乡总工会